Forschung | Projekte

• Status: laufend

• Projektpartner: innovia

Das Projekt „Job Navi – Neue Wege in der Arbeitsmarktintegration“ erprobt einen innovativen Ansatz zur nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von Personen, die bisher mit großen Herausforderungen in der Jobsuche konfrontiert waren. Ziel ist es, Menschen mit sehr heterogenen Ausgangslagen durch intensive, individuelle Begleitung schrittweise Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen und eine Arbeitsaufnahme auch langfristig abzusichern. Im Zentrum steht ein Empowerment-Ansatz, der die Teilnehmenden dabei unterstützen soll, eigenen Stärken und Ressourcen zu nutzen und gleichzeitig besonders fordernde Lebensumstände soweit zu stabilisieren, dass Erwerbsarbeit möglich wird. Ein partizipativer „Bottom-up“-Zugang ermöglicht es den Teilnehmenden, Angebote und Maßnahmen aktiv mitzugestalten.

Das Center for Social & Health Innovation ist dabei für die wissenschaftliche Begleitung des Projekts verantwortlich. Diese umfasst die Konzeption und Moderation mehrerer Workshop-Reihen für Mitarbeitende sowie für Teilnehmende und die Erhebung von Daten.

• Für das Projektpersonal wird ein strukturierter Learning Cycle geschaffen, der durch Workshops und ein digitales, anonymisiertes Reflexionstagebuch kontinuierliche Lern- und Anpassungsprozesse ermöglicht.
• Die Perspektiven der Teilnehmenden werden systematisch und anonym erhoben und in zwei begleitenden Workshops reflektiert. Erfolge, Herausforderungen und Erfahrungen fließen direkt in die Weiterentwicklung von Job Navi ein.

Kennzeichnend für das Forschungsprojekt ist, dass Teilnehmende nicht nur befragt werden, sondern aktiv und laufend an Lern- und Entwicklungsprozessen im Projekt mitwirken. So entsteht ein gemeinsamer Lernraum zwischen Institutionen, Fachkräften und Betroffenen – ein zentrales Merkmal sozialer Innovation.

• Status: laufend

• Projektleitung: Amelie Sigge (Dissertationsstudie)

• Projektpartner: Ludwig-Maximilians-Universität München (IBE - Institut für Medizinische Informationsverarbeitung, Biometrie und Epidemiologie)

Durch Mücken übertragene Infektionskrankheiten (Mosquito-Borne Infectious Diseases, MBIDs) stellen eine wachsende Gefahr für die öffentliche Gesundheit in Österreich dar. Aufgrund des Klimawandels breiten sich invasive Stechmückenarten in gemäßigten Klimaregionen aus und erhöhen dadurch das Risiko für Erkrankungen wie Denguefieber sowie Infektionen mit dem Zika-, West-Nil- oder Chikungunya-Virus. Vor diesem Hintergrund ist anzunehmen, dass sowohl die österreichische Bevölkerung als auch das öffentliche Gesundheitssystem bislang nur unzureichend auf diese neuartigen Risiken vorbereitet sind. Niedrige Gesundheitskompetenz, fragmentierte Informationsflüsse, eingeschränkte diagnostische und therapeutische Kapazitäten sowie die begrenzte Verfügbarkeit präventiver Maßnahmen verdeutlichen den Bedarf an systematischer Forschung zu Prävention und Resilienz.

Ziel des MBID-Projektes ist es, zentrale Wissens- und Präventionslücken zu identifizieren und evidenzbasierte Handlungsmöglichkeiten zur Stärkung der Public-Health-Resilienz in Österreich zu entwickeln. Dafür werden sowohl die individuelle Risikowahrnehmung und das Präventionsverhalten der Bevölkerung als auch strukturelle und organisatorische Faktoren der Krisenvorbereitung im Gesundheitssystem untersucht.

Methodisch folgt das Projekt einem Mixed-Methods-Design mit zwei komplementären Studien. Zur Analyse des Bewusstseins und des Präventionsverhaltens in der Allgemeinbevölkerung werden qualitative vignettenbasierte Interviews eingesetzt, die durch eine österreichweit repräsentative quantitative Befragung ergänzt werden. Darüber hinaus wird eine mehr-rundige Delphi-Studie mit Stakeholdern und Expert:innen geführt, um gemeinsam praxisnahe Strategien zur Verbesserung der Krisenvorbereitung und Systemresilienz zu entwickeln.

Das Projekt leistet damit einen wissenschaftlichen Beitrag zur Weiterentwicklung evidenzbasierter Präventionsstrategien in Österreich und soll Entscheidungsträger:innen dabei unterstützen, klima- und gesundheitsbedingte Risiken frühzeitig und wirksam zu adressieren.

• Status: laufend

• Projektpartner: Erasmus School of Public Health Policy and Management (ESHPM, Erasmus Universität Rotterdam)

• Weitere Projektbeteiligte: Sander Boxebeld

Dieses Forschungsprojekt untersucht die Zahlungsbereitschaft („Willingness-to-Pay“, WTP) der Tiroler Bevölkerung für ambulante und notfallmedizinische Leistungen in Krankenhäusern und liefert damit eine wissenschaftliche Grundlage für eine evidenzbasierte Diskussion über mögliche Ambulanzgebühren. Die Studie wendet ein Discrete Choice Experiment (DCE) an – einen umfragebasierten Ansatz, bei dem den Befragten realistische Entscheidungen und Szenarien im Gesundheitswesen vorgelegt werden, um zu erfassen, wie sie verschiedene Leistungsmerkmale wie Wartezeit, Erreichbarkeit, Art des Anbieters und Gebührenhöhe gewichten und gegeneinander abwägen. Das Experiment bewertet nicht nur die Zahlungsbereitschaft, sondern ermittelt auch, welche Merkmale bei der Suche nach ambulanter Versorgung am meisten geschätzt werden.

Die Forschung zielt darauf ab, eine solide und differenzierte Datenbasis zu schaffen, um politische Entscheidungsträger bei der Bewertung von Maßnahmen zur Verkürzung der Wartezeiten in Krankenhäusern und zur besseren Erfüllung der Bedürfnisse der Bevölkerung zu unterstützen. Neben der Messung der Zahlungsbereitschaft bietet das Experiment Einblicke in die Faktoren, die die Entscheidung von Patienten beeinflussen, eine Notaufnahme aufzusuchen. Dies liefert wiederum wertvolle Informationen darüber, wie Patientenströme in Zukunft besser gesteuert und optimiert werden könnten.

Durch die Kombination von empirischen Erkenntnissen und politischer Relevanz trägt die Studie zu einem differenzierteren Verständnis von Effizienz, Gerechtigkeit und Zugänglichkeit im Tiroler Gesundheitssystem bei.

• Status: laufend

• Projektpartner: Kotebe University of Education (KUE), Technical and Vocational Training Institute (TVET)

• Weitere Projektbeteiligte: Birgit Raffler, Lena Knaus

Das Projekt APPEAR - Ausbildung in Bildungs- und Berufsberatung ("Education and Vocation Counselling Training", EVCT) verfolgt das Ziel, eine systematische und nachhaltige Verankerung umfassender Berufs- und Bildungsberatung an äthiopischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (Universities of Applied Sciences, UAS) zu etablieren. Langfristig soll dadurch ein Beitrag zur Reduktion der Arbeitslosigkeit geleistet werden, indem Ausbildungsentscheidungen stärker an den individuellen Kompetenzen der Studierenden sowie an den Bedarfen des Arbeitsmarktes ausgerichtet werden.

Kernziele sind die Entwicklung eines zertifizierten Curriculums für Berufsberater:innen, die Erstellung einer Online-Toolbox zur Berufsberatung sowie ein Pilot-Trainingsprogramm an den Hochschulen. Zudem werden Jobprofile für Absolvent:innen erstellt, um eine bessere Abstimmung zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das EVCT-Projekt unterstützt die nachhaltige Entwicklung durch bessere Bildungsqualität (SDG 4), Armutsreduktion durch verbesserte Beschäftigungschancen (SDG 1), Wirtschaftswachstum (SDG 8) und Gleichberechtigung (5). Das Projekt wird durch das “Austrian Partnership Program in Higher Education and Research for Development” – APPEAR finanziert. APPEAR ist ein Programm der Österreichischen Entwicklungszusammenarbeit und wird durch die OeAD (Österreichische Agentur für Bildung und Internationalisierung) umgesetzt.

• Status: laufend

• Projektpartner: TIPSI (Tiroler Interessensverband für psychosoziale Versorgung), Licht ins Dunkel

Mit PeerCom soll ein Angebot geschaffen werden, das bestehende psychosoziale Unterstützungsstrukturen wie sozialpsychiatrische Vereine, Zentren oder andere stationäre wie ambulante Einrichtungen sinnvoll ergänzt. In einem individuellen Eins-zu-eins Setting erhalten Betroffene Unterstützung von Mental Health Peers, um ihren Lebensunterhalt zu sichern und gesundheitsfördernde Maßnahmen umzusetzen. Das Angebot richtet sich demnach an Menschen mit mittel- bis schweren psychosozialen Einschränkungen und an Menschen mit Long-Covid Symptomatik. Erfahrene Mental Health Peers mit psycho-sozialer oder Peer-Ausbildung können durch ihre Perspektive der eigenen Erfahrung mit diversen Problemstellungen im Rahmen psychischer Erkrankungen als Fürsprecher*innen fungieren und dadurch stärkend zur Verfügung stehen.

• Status: laufend

• Weitere Projektbeteiligte: Lena Rolvering

Die Auswirkungen multipler internationaler Krisen treffen die Gesellschaft in Österreich auch im Jahr 2024 anhaltend intensiv. Besonders betroffen hiervon sind vulnerable Gruppen und vielerorts kumulieren soziale Probleme. In der Sozialen Arbeit herrscht zudem akuter Fachkräftemangel, doch die Verabschiedung eines ersten Berufsbezeichnungsgesetz (SozBezG-2024) gibt der beruflichen und akademischen Community neue Perspektiven. Die Rahmenbedingungen professioneller Sozialer Arbeit verändern sich rasant und die Praxis muss hierauf reagieren. Das angestrebte Projekt exploriert mittels eines sequenziellen Mixed-Methods-Forschungsansatzes, wie es um die „Güte“ sozialarbeiterischer Tätigkeiten in diesen herausfordernden Zeiten steht und welche Rolle „Soziale Innovationen“ in deren Bewältigung und Prävention spielen (können). Denn innovative Ideen vermögen in gegenwärtigen gesellschaftlichen Transformationsprozessen zu einer Abkehr von altgewohnten Denkweisen und zu neuartigen Lösungen etwaiger Herausforderungen zu führen. Beide Aspekte – Güte und Innovation – werden zunächst anhand Expert:innen-Interviews und Fokusgruppen mit Leistungserbringer:innen und Leistungsnutzer:innen aus drei Tätigkeitsbereichen der Sozialen Arbeit in Tirol untersucht und anschließend durch eine standardisierte quantitative Erhebung evaluiert. Gelingt dies, so ergeben sich zentrale Erkenntnisse einerseits für eine zukunftsträchtige Ausgestaltung der Praxis Sozialer Arbeit und andererseits hinsichtlich einer zeitgemäßen Weiterentwicklung der akademischen Ausbildung an österreichischen BA- & MA-Studiengängen. Regionale Innovationspotenziale werden durch den direkten Einbezug von Fachkräften und Nutzer:innen Sozialer Arbeit analysiert und somit für Tirol/Österreich erstmalig empirisch erfasst.

• Status: laufend

• Externe Projektleitung: Mag. Ursula Griebler, PhD MPH
  

• Projektpartner: Department für Evidenzbasierte Medizin und Evaluation (Universität für Weiterbildung Krems)

Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines benutzerfreundlichen, validierten Tools zur Bewertung der Zuverlässigkeit von Gesundheitsinformationen auf Social Media. Diese Plattformen, die soziale Interaktionen ermöglichen und schnelle Informationsverbreitung fördern, sind oft Quellen für Gesundheitsinformationen. Da viele Nutzer nur begrenzte Gesundheitskompetenz haben, kann die Verbreitung von Fehlinformationen gesundheitsschädlich sein. Bisher gibt es keine einfachen Instrumente zur Verlässlichkeitsprüfung solcher Inhalte. Citizen Scientists, die Erfahrungen mit solchen Informationen haben, werden entscheidend zur Gestaltung und Verbreitung des Bewertungstools beitragen. Das Projekt umfasst eine systematische Übersichtsarbeit, die Identifizierung und Validierung von Zuverlässigkeitsindikatoren, das Co-Design des Tools und einen Wirksamkeitstest in einer Studie.

Das Projekt wird von Ursula Griebler geleitet. Das MCI wird alle Phasen des Projekts unterstützen und leitet das Arbeitspaket zur Testung des entwickelten Tools in einem webbasierten Randomized Controlled Trial.

• Status: laufend

• Weitere Projektbeteiligte: Eva Memmel, Nils Mevenkamp

Ziel dieses Forschungsprojektes ist es, wertvolle Erkenntnisse zum laufenden Diskurs über die Armutsbekämpfung in Österreich beizutragen, indem es die aktuellen Methodologien zur Berechnung der Armutsgefährdung analysiert und informiert. Aufbauend auf dem historischen EU-Kontext befasst sich das Projekt mit den Armutsbekämpfungs-Methoden des österreichischen Wohlfahrtsstaates, wobei der Fall Tirols als repräsentatives Beispiel im Fokus steht. Mit Hilfe einer Sekundärdatenanalyse werden unter anderem Armutsdaten, Verbrauchsausgaben und Wohnkosten verwendet und für eine realitätsnahe Berechnung bundesländerspezifischer Armutsgefährdungsschwellen herangezogen. Durch die Berücksichtigung regionaler Unterschiede in Bezug auf Einkommen, Lebenshaltungskosten und wirtschaftliche Gegebenheiten soll die Forschung die Grenzen einheitlicher Armutsmetriken aufzeigen und ein differenzierteres Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Bevölkerungsgruppen in bestimmten österreichischen Regionen konfrontiert sind, vermitteln. Letztendlich zielt das Projekt darauf ab, praktische Empfehlungen für politische Entscheidungsträger und Sozialhilfeprogramme aufzuzeigen, die sich mit der Notwendigkeit regionsspezifischer Anpassungen befassen, um wirksamere Maßnahmen zur Armutsbekämpfung zu gewährleisten.

• Status: abgeschlossen

• Projektpartner: LAG KUUSK, LAG Kitzbühler Alpen

Das Forschungsprojekt "Erhebung und Analyse der Pflegesituation in den Regionen KUUSK und Kitzbühler Alpen" wird im Rahmen des Projektes PulsCare durchgeführt und adressiert die zunehmende Bedeutung von Pflegekräften angesichts des demografischen Wandels und thematisiert den Fachkräftemangel im Gesundheitssektor. Ziel ist es, die Pflegesituation in den genannten Regionen umfassend zu verstehen, Strukturen, Herausforderungen und Ressourcen zu analysieren und eine fundierte Grundlage für nachhaltige Maßnahmen zu schaffen. Durch die Einbindung von Pflegeeinrichtungen, Gesundheitsdienstleistern und anderen Stakeholdern soll nicht nur eine Sofortmaßnahme, sondern auch ein langfristiges Netzwerk etabliert werden. Die Methodik umfasst Literaturarbeit aufbauend auf vorherigen Studien, drei Fokusgruppen mit verschiedenen Stakeholdern und die Anwendung von Co-Creation durch eine Projektsteuerungsgruppe, um eine kontinuierliche Reflexion und einen interdisziplinären Austausch zu ermöglichen.

Basierend auf den Aussagen der Teilnehmenden der Fokusgruppen konnten vielfältige Handlungsfelder identifiziert werden. In einem weiteren Schritt wurden diese durch themenspezifische Informationen und/oder Best Practice-Beispielen aus der Literatur oder aus der Projektsteuerungsgruppe ergänzt. Die daraus entwickelten Vorschläge, die mögliche Strategien und Lösungsansätze aufzeigen, lassen sich hinsichtlich ihrer zeitlichen Umsetzbarkeit in drei verschiedene Kategorien unterteilen: kurzfristige, mittelfristige und langfristige Maßnahmen.

Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, den Herausforderungen in der Pflege in den betroffenen Regionen strukturiert und nachhaltig zu bewältigen. Grundsätzlich wird die Zukunft darin liegen, sich stärker aufeinander zuzubewegen, was die Organisation von Pflege betrifft, auf Synergien zu setzen und zu einem gewissen Grad die bisweilen einrichtungsbezogenen Partikularinteressen in der Versorgung von Patient:innen verstärkt zu einer Gesamtstrategie zusammenzuführen. Das bedeutet: einheitlichere Prozesse über mehrere Einrichtungen hinweg, Harmonisierung von Standards und digitalen Anwendungen zur besseren Kommunikation und einrichtungsübergreifenden Kooperation – bis hin zur Ermöglichung von Personalrotationen zwischen ambulanten und stationären Einrichtungen - „Pflege aus mehreren Händen aber unter einem Dach“. Wesentliche Schritte und Aktivitäten müssten zentral koordiniert werden. Ein guter Startpunkt wäre der gemeinsame Qualifizierungspool, da diese Kooperation Vorteile für alle Beteiligten bieten könnte.

Den Endbericht zum Forschungsprojekt gibt's hier.

• Status: abgeschlossen

• Projektpartner: unicum:mensch, Innovia, Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB), Arbeiterkammer Tirol, Rotary

• Weitere Projektbeteiligte: Sascha Gell, Eva Fleischer, Andreas Exenberger

Die Auswirkungen der pandemiebedingten Maßnahmen in Österreich sind in weiten Bereichen der Gesellschaft sicht- und spürbar. Zu beziffern sind die unmittelbaren Auswirkungen nur schwer, jedoch wird anhand der Arbeitslosenzahlen deutlich, dass sie weitreichend und massiv sind. So sind im Dezember 2020 insgesamt 520.919 Menschen ohne Arbeit, rund 113.000 Personen mehr als im Dezember des Vorjahres. Im selben Zeitraum hat sich die Zahl der Langzeitbeschäftigungslosen um 37.000 Personen auf 136.3620 erhöht. Österreichweit sind mit Dezember 2020 beinahe 420.000 Personen in Kurzarbeit. Mehr als ein Viertel der Erwerbstätigen musste aufgrund der Pandemie mit Lohneinbußen, die vorwiegend aufgrund von Kurzarbeit zustande kamen, leben. Schon während des ersten Lockdowns stand 30% der Haushalte nur ein geringeres Einkommen zur Verfügung. Weiter wurde die Zunahme armutsgefährdeter Familien schon im Frühjahr 2020 deutlich und verstärkte sich im Jahresverlauf zusehends. Tirol ist von diesen Entwicklungen massiv betroffen. Im Vergleich zu Dezember 2019 waren mit Dezember 2020 um 145.4% mehr Personen arbeitslos oder in Schulungen des AMS zu verzeichnen. Der Zuwachs bei Langzeitbeschäftigungslosen liegt in Tirol bei 76.4% seit Dezember 2019. Die Pandemie als exogener Schock für die Gesundheits- und Sozialsysteme stellt auch eine langfristige Herausforderung auf individueller Ebene dar.

Mit April 2021 startete das 9-monatige Projekt. Anhand einer qualitativen Befragung wurde der Input von Betroffenen, aber auch beratenden Instanzen, aufgearbeitet und analysiert. Im Zuge des Projektes wurde jenen Menschen eine Stimme gegeben, die in den letzten Monaten ihre Arbeit verloren haben, unter starken finanziellen Druck geraten und deren Einkommens- oder Ausbildungsmöglichkeiten weggebrochen sind. Es ging um das Erfassen von Armutserfahrungen, Prekarisierung, Abstiegsängsten bzw. -erfahrungen, Wohnungsverlust oder die Sorge davor. Aber auch resiliente Strategien im Umgang mit diesen Ereignissen unter den krisenhaften Entwicklungen und Auswirkungen der Pandemie sollten beleuchtet werden.  Der Einfluss sozialer Netzwerke war hier ebenso im Fokus wie die vorhandene wohlfahrtsstaatliche Infrastruktur oder individuelle Praktiken des Sparens, der Konsumvermeidung (worauf muss verzichtet werden, wie wird priorisiert) oder Nachbarschaftshilfe.

• Status: abgeschlossen

• Projektleitung: Scarlett Voit (MCI-Studentin, International Health & Social Management)

• Weitere Projektbeteiligte: Steven Woloshin (Dartmouth Institute for Health Policy and Clinical Research)

Verschreibungsfehler stellen ein erhebliches Risiko für die Patientensicherheit dar und haben weitreichende Auswirkungen auf das gesamte Gesundheitssystem. Das derzeitige System unterstützt Ärztinnen und Ärzte nicht ausreichend bei der komplexen Aufgabe der korrekten Verschreibung von Medikamenten. Herausforderungen wie begrenzte Sprechstundenzeiten, Patientendruck und ungenaue Diagnosen führen zu einer Über- oder Unterverschreibung von Medikamenten. Um dieses Problem anzugehen, wurde im Rahmen einer Masterarbeit eine Online-Umfrage entwickelt, die darauf abzielt, das Wissen jener, die an vorderster Front der Medikamentenverschreibung stehen, direkt zu erfassen: Österreichs Ärztinnen und Ärzte. Ziel dieser umfassenden Befragung war es, die Einstellungen der Ärztinnen und Ärzte, ihre berufliche Praxis und ihren Informationsstand zu erfassen – und damit erstmals einen nationalen Einblick in die wahrgenommene Überverschreibung von Medikamenten in Österreich zu gewinnen.

Die Ergebnisse zeigen, dass die geschätzte Überverschreibungsrate in Österreich bei 33,0 % liegt, während Ärztinnen und Ärzte für ihr eigenes Fachgebiet eine Rate von 26,9 % und für ihre individuelle Praxis von 16,6 % angaben. Besonders auffällig: Fachärztinnen und Fachärzte schätzten die Überverschreibung signifikant geringer ein als Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmediziner, wohingegen Faktoren wie Geschlecht, Berufserfahrung, Wissensstand oder Bundesland keinen nachweisbaren Einfluss zeigten. Als am häufigsten überverschriebene Medikamentenklassen wurden Protonenpumpenhemmer und Antibiotika identifiziert – ein Befund, der sich mit internationalen Forschungstrends deckt. Als Haupttreiber der Überverschreibung nannten die Befragten Patientenwünsche, gefolgt von Zeitdruck. Zudem berichteten Ärztinnen und Ärzte mit einer hausinternen, gewinnorientierten Apotheke von einer höheren Überverschreibungsrate in der eigenen Praxis, was auf mögliche wirtschaftliche Anreize hindeutet und weiterer Untersuchung bedarf. Im internationalen Vergleich liegt Österreichs Überverschreibungsrate über jener des Vereinigten Königreichs, jedoch unter jener der USA – ein Befund, der den Bedarf an gezielten Interventionen und verstärkten Aufklärungsmaßnahmen im österreichischen Gesundheitssystem unterstreicht.

Genauere Ergebnisse sind in der Publikation zugänglich. 

• Status: abgeschlossen

• (Externe) Projektleitung: Claudia Zoller, PhD, & Lukas Kerschbaumer, PhD

• Projektpartner: MoveEffect GmbH, VASCage GmbH

• Weitere Projektbeteiligte: Lorena Stern, Esther Röthlingshöfer, Petra Luttinger, Friederike Sahling, Eva Memmel

Das Center for Social & Health Innovation unterstützte das Projekt "Life Coach" mit Expertenwissen in der Konzeptionierung und Datenauswertung zu unterschiedlichen Anreizsystemen zur Motivationssteigerung in den Aspekten Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit. Die wissenschaftliche Begleitung orientierte sich an zwei Zielsetzung, die beide für die Erreichung von positiven Gesundheitszielen fundamental sind: 1) Motivationsfaktoren und Anreizsysteme für die aktive Nutzung und Interaktion mit dem Life Coach, sowie 2) Motivationsfaktoren und Anreizsysteme für eine erfolgreiche Umsetzung einer Verhaltensänderung. Die wissenschaftliche Begleitung umfasste drei zentrale Aktivitäten, die Teil eines fortlaufenden Optimierungszyklus waren. Erstens wurde eine Analyse des aktuellen Forschungsstandes durchgeführt und die Befunde daraus in die Entwicklung des Prototyps eingespeist. Zweitens wurde der Prozess der Testung durch qualitative Interviews begleitet, die individuelle Erfahrungen mit der App erhoben. Drittens wurden die im App-System gesammelten quantitativen Daten mit inferenzstatistischen Analysen ausgewertet. Die Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitforschung wurden final in die weitere Entwicklung der App utilisiert.

• Status: abgeschlossen

• Projektpartner: L&R Sozialforschung, Amt der Tiroler Landesregierung

• Weitere Projektbeteiligte: Friederike Sahling

Der Begriff Sexismus benennt die systematische Diskriminierung von Menschen aufgrund ihres Geschlechts. Sexistische Handlungen können – wie auch andere Formen von Diskriminierungen – unbewusst und bewusst vorkommen. Alle Menschen können von Sexismus betroffen sein, wobei Frauen meist in anderer Form und in weitaus höherem Ausmaß betroffen sind als Männer. Die Basis von Sexismus bilden gesellschaftliche Ungleichheitsverhältnisse und Geschlechterstereotype. Dabei werden traditionelle Rollenbilder, Umgangsweisen und ungleiche gesellschaftliche Bedingungen als gegeben angesehen. Sexismus hat vielfältige Erscheinungsformen und zeigt sich in allen Bereichen der Gesellschaft: am Arbeitsplatz, in Institutionen, in der Werbung, in Sprache, im Internet, im Alltag, an verschiedenen Orten und in unterschiedlichen Formen. Da Sexismus als eine der zentralen Grundlagen von Gewalt gegen Frauen angesehen werden kann, hat die Beschäftigung mit diesem Thema und die Entwicklung von Gegenstrategien angesichts der in Österreich hohen Anzahl an Femiziden in der jüngeren Vergangenheit (wieder) eine besondere Brisanz bekommen. Sexismus ist nach wie vor ein weit verbreitetes Phänomen, wie auch in einer kürzlich veröffentlichten Studie in Deutschland belegt wurde. 44 Prozent aller Frauen und 32 Prozent aller Männer erleben Situationen, in denen sie persönlich Adressatin beziehungsweise Adressat sexistischer Zeichen und Übergriffe sind. Sexismus ist demnach omnipräsent, ist nicht auf einen Alltagsbereich und nicht auf bestimmte Gruppen der Gesellschaft beschränkt. In Tirol wurde das Thema Sexismus in den letzten Jahren vermehrt öffentlich diskutiert. Im Juli 2020 starteten 15 Tiroler Frauenorganisationen einen Aufruf zum Dialog über Sexismus und forderten in einer gemeinsamen Erklärung dazu auf, „sich einzumischen und solidarisch zu sein“ . Ebenfalls im Sommer 2020 wurde im Tiroler Landtag beschlossen, eine Studie zum Thema „Sexismus im Alltag – Wahrnehmung und Erscheinungsformen in Tirol“ in Auftrag zu geben, aus der Maßnahmen zu Verbesserung der Situation abzuleiten sind.

Im November & Dezember 2021 fanden daher im Auftrag des Landes Tirol Fokusgruppen im Rahmen der Pilotstudie „Sexismus im Alltag – Wahrnehmung und Erscheinungsformen in Tirol" statt. Zudem führte unser Projektpartner L&R Sozialforschung eine Onlinebefragung zum Thema "Sexismus im Alltag: Einstellungen und Erfahrungen in Tirol" durch. Die Ergebnisse beider Erhebungen sollen dazu dienen, Erfahrungen, Einschätzungen und Perspektiven von Menschen, die in Tirol leben, zu diesem Thema kennenzulernen. Die Ergebnisse aus den Fokusgruppen können dem Ergebnisbericht entnommen werden.

• Status: abgeschlossen

• Projektpartner: Amt der Tiroler Landesregierung

• Weitere Projektbeteiligte: Friederike Sahling, Valerie Reinthaler, Jakob Spencker, Nina Wüstner, Magdalena Meindlhumer

Das Center for Social & Health Innovation arbeitete im Auftrag Landes Tirol an dem Thema "Pflege in Tirol – Ideen, Perspektiven, Stragien & Zukunft". Das Projekt verfolgte die explorative Annäherung an neue Wege in der Pflege und wissenschaftliche und evidenzbasierte Begleitung des politischen Diskurses zur Festlegung einer Pflegestrategie für das Land Tirol. Dies passierte unter Einbezug und Aufarbeitung bestehender Expertise, bereits vorliegender Daten und des Stimmungsbildes zum Thema Pflege in Tirol.

Mittlerweile wurden die Ergebnisse in Form eines Endberichts an das Land übergeben. Eine ausführlichere Darstellung der Ergebnisse sowie des Projektablaufs, der Methodik und Best-Practice-Beispiele können dem Endbericht Pflege in Tirol – Ideen, Perspektiven, Strategien & Zukunft entnommen werden, der zum Download zur Verfügung steht.

Ergänzend findet sich hier die Dokumentation zur Veranstaltung „Pflegevorsorge Tirol: Bedarf – Bedürfnisse – Würde“, die im Kontext des Projektes in Zusammenarbeit mit RollOn Austria durchgeführt wurde, um „...Menschen, die gepflegt werden, sowie Menschen, die pflegen, eine Stimme zu geben und ihre Expertise sowie Erfahrungen einzufangen“.

• Status: abgeschlossen

• Projektpartner: Standortagentur Tirol, Institut für Ökomedizin (Paracelsus Universität Salzburg)

• Weitere Projektbeteiligte: Petra Luttinger, Friederike Sahling

Die Standortagentur Tirol und das MCI führten gemeinsame ein Forschungsprojekt zur Gesundheit am Wirtschaftsstandort Tirol im Präventionsbereich durch. Dieses Projekt diente der Begleitung der seitens der Standortagentur Tirol im 1. Quartal 2021 durchzuführenden Gesundheitsstudie „Perspektive Gesundheit Tirol“.

Die Studie befasste sich mit der Frage, wie sich Tirol bis 2030 zu einer Spitzenregion in Europa im Bereich Gesundheitswirtschaft und Lebensqualität entwickeln kann. Dabei wurde einerseits auf die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung abgezielt. Ziel ist der Zugang zu wissenschaftlichen Ergebnissen für die Bevölkerung und Vermittlung von Gesundheitswissen, um gute Lebensqualität während des gesamten Lebenslaufs zu erhalten und zu verbessern. Dafür gilt es der Gesundheit zuträgliches Verhalten zu incentivieren und Ansätze wie Gesunde Gemeinde oder Gesunde Schule indikatorenbasiert, messbar, flächig zu etablieren und zu institutionalisieren. Das Ausmaß der gesunden, selbständig gestaltbaren Lebensjahre (nicht die Lebenserwartung allein) dienen hier als Maßstab für den Erfolg. In Summe gilt es das Gesundheitswissen, das Gesundheitsverhalten und gesundheitsfördernde wie – ermöglichende Strukturen gleichermaßen auszubauen und zu verbessern.

Des Weiteren nahm die Studie Gesundheitsförderung und -prävention in den Fokus. Das Ziel war die Verschränkung der öffentlichen und privatwirtschaftlichen Gesundheitsdienstleistungen, um das Ausmaß der schleichenden Pandemie „Zivilisationskrankheiten“ zu reduzieren. Indikatoren sind hier die Wirkung von Gesundheitsförderung und Prävention auf die Risikofaktoren für Diabetes Mellitus Typ II, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebs, chronische Atemwegserkrankungen oder psychische Erkrankungen.

Schlussendlich wollten zwei Aspekte für Tirol erforscht werden:

• Evidenzbasierte Einsatz von Mitteln für Gesundheitsförderung und Prävention

• Multiprofessionelle Primärversorgung, z.B. durch die Einbindung der Sozialen Arbeit

• Status: abgeschlossen

• Projektpartner: Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK)

• Weitere Projektbeteiligte: Sascha Gell, Claudia Zoller, Emina Pejkovic

In der modernen Konsumgesellschaft sind Jugendliche zunehmend den Vermarkungsstrategien von gewinnorientierten Produktionsunternehmen ausgesetzt. In diesem Kontext ist es von besonderer Bedeutung, dass Jugendliche informierte und bewusste Entscheidung über ihre tägliche Nahrungszufuhr treffen. Das Projekt FoodExplorer setzte sich mit genau diesem Problem auseinander. Dabei wurden innovative Methoden zur aktiven Einbindung der Jugendlichen in den Forschungsprozess und die Entwicklung von langfristigen Lösungsansätzen angewendet. Insgesamt bestand das Projekt aus zwei Kernmodulen: Im Citizen Science Modul beobachteten und dokumentierten Jugendliche aktiv das Nahrungsangebot in ihrem Schulumfeld. Im Anwendungsmodul verwerteten sie die Befunde ihrer eigenen Forschung und entwickelten innovative Lösungsansätze mit dem Ziel das Nahrungsangebot im Schulumfeld langfristig zu verbessern.

Citizen Science Modul. In der ersten Phase des Projekts entwickelte das Projektteam ein in der Projektwebsite integriertes Food-Tracking Tool, über das die Jugendlichen Nahrungsangebote in ihrem Schulumfeld dokumentieren konnten. Dieses wurde zunächst mit einer Pilotklasse getestet und das Feedback der Schüler*innen eingearbeitet. Im Anschluss wurde die Datensammlung ausgeweitet und ein crowdsourcing-Prozess stimuliert, der eine repräsentative Erhebung des Nahrungsangebots im Schulumfeld ermöglichte. Die Ergebnisse wurden dann in den Klassen vor Ort vorgestellt und diskutiert.

Anwendungsmodul. Im Anwendungsmodul ging es dann darum, die über das Food-Tracking Tool gesammelten Daten zu verwerten. Dabei überlegten sich die Jugendlichen selbstständig, welche Innovationen es im Schulumfeld benötigt, um das Nahrungsangebot gesünder zu machen. Zur Projektentwicklung wurden Workshops in den Klassen organisiert, in denen die Schüler*innen in Gruppen Vorschläge ausarbeiteten. Die besten Vorschläge wurden dann an einem Science-Innovation Event am Management Center Innsbruck Entscheidungsträgern präsentiert und ausgezeichnet.

• Status: abgeschlossen

• Weitere Projektbeteiligte: Sascha Gell, Siegfried Walch, Esther Röthlingshofer, Claudia Zoller

Das Center for Social & Health Innovation hat eine online Panel-Umfrage durchgeführt, um potentielle soziale Konsequenzen der COVID-19-Pandemie zu untersuchen. In der ersten Welle wurden 1024 Östereicher*innen befragt, in der zweiten Welle wurde bei 632 Personen nachgefasst. Vordefinierte demographische Quoten wurden auf der Basis von Statistik Austria Bevölkerungsdaten verwendet. Die zweite Welle fand im Juni 2020 statt. Die Datenerhebung wurde durch Dynata, einer privaten Marktforschungsfirma, umgesetzt. Die Studie beinhaltet Indikatoren zu den Informationsgewohnheiten der Menschen, ihren Einstellungen gegenüber den COVID Regierungsmaßnahmen, ihrem Wissen und ihren Ängsten im Zusammenhang mit der Krise.

• Status: abgeschlossen

• Projektpartner: Land Tirol - Abteilung Gesellschaft und Arbeit

• Weitere Projektbeteiligte: Friederike Sahling, Bastian Oechsle, Nils Mevenkamp

Der Einfluss institutioneller Fördersysteme in der Kinderbetreuung ist von hohem Interesse für alle wirtschafts- und gesellschaftsorientieren wissenschaftlichen Teilbereiche. Dass sozialpolitische, insbesondere familienpolitische Rahmenbedingungen wie auch gesellschaftliche Konventionen entscheidende Determinanten für die Erwerbstätigkeit sind, ist bekannt, und besonders Mütter sind davon über die Maße betroffen. Das Land Tirol hat gemäß § 38 Abs. 1 des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetzes (TKKG) den Erhaltern Tiroler Kinderbetreuungseinrichtungen Förderungen zu gewähren. Folgende Forschungsinteressen bzw. Zieldimensionen waren gegeben:

• Retrospektive Erfahrungen, Umsetzungsstrategien und administrative Implikationen im Zusammenhang der Novelle des TKKG (LGBI. Nr. 66/2019) zu erfassen und aufzuarbeiten. Welche Faktoren des neuen Fördersystems wirken hemmend oder förderlich in der Praxis des Betreuungsangebots bzw. –ausbaus auf lokaler Ebene.

• Ableitend aus dieser Zieldimension ergibt sich die Notwendigkeit der gezielten Erfassung statistischer Daten die das Finanzgebaren wie Budgetsituation, Handhabe der Elternbeiträge und Personalstand sowie –struktur der Erhalter Tiroler Kinderbetreuungseinrichtungen außerhalb der Förderungen durch das Land Tirol abbildet, um diese ins Verhältnis zu den berichteten Erfahrungswerten zu stellen. Infolge sollen die Förderleistungen des Landes mit aufgenommen werden, um die budgetäre Gesamtsituation der Erhalter evidenzbasiert in die Untersuchung einfließen zu lassen.

Das CSHI interpretierte die Novelle LGBl. Nr. 66/2019, sowie die Förderrichtlinie der Landesregierung, bezüglich der Finanzierung von Kinderbetreuungseinrichtungen im größeren Kontext gesellschaftlicher, politischer, ökonomischer und sozialer Kontexte. Zudem sollte dies zur möglichen Verbesserung der Betreuungsstrukturen in Tirol und dem damit verbundenen Anspruch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen. Für die Erarbeitung des formulierten Forschungsinteresses wurde ein Mixed-Methods-Forschungsansatz verwendet. Das Erhebungsdesign folgte dabei einem fully mixed concurrent equal status design bzw. einem convergent parallel mixed method Ansatzes. Bei der Grundpopulation wurde von 897 Kinderbetreuungseinrichtungen in Tirol ausgegangen, wobei die Zahl der Erhalter um etwa 500 tendiert. Die qualitative Stichprobe wurde anhand der Kriterien theoretischen Samplings erstellt und umfasste 31 Expert*inneninterviews zur Erhebung retrospektiver Erfahrungswerte. Eine quantitative Vollerhebung, welche ca. 900 Einrichtungen umfasst, wurde ebenfalls angestrebt, um Budgetdaten, Trägerstrukturen, Personalkapazitäten und Beitragszahlungen der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten zu erfassen.