Bachelor- & Masterarbeiten & Dissertationen

Sammlung und Erschließung von abgeschlossenen Projekten und wissenschaftlichen Arbeiten, die sich mit Fragen und Problemstellungen in Familienunternehmen befassen; Schaffung einer Plattform zur Vergabe von Bachelor-/Masterarbeiten bzw. Dissertationen.

• Masterarbeit | Wissenstransfer im Rahmen familienexterner Nachfolge in kleinen und mittleren Familienunternehmen | PDF| IMG 
• Masterarbeit |  Proaktivität im unternehmerischen Verhalten am Bsp. der Betriebsübergabe von touristischen Familienunternehmen | PDF| IMG
• Masterarbeit | Einflussfaktoren auf das Scheitern von Nachfolgen bei Familienunternehmen | PDF| IMG
• Masterarbeit | Familiäre Rollenverhältnisse in Familienunternehmen | PDF| IMG
• Masterarbeit | Generationenwechsel im Familienunternehmen – Eine Betrachtung der interpersonellen Beziehung zwischen Übergeber und Nachfolger | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Kritische Faktoren in dem Übergabeprozess von Familienunternehmen | PDF
• Bachelorarbeit | Der Generationenwechsel im Familienbetrieb auf normativer Ebene - Voraussetzungen für eine gelungene familieninterne Betriebsübernahme | PDF | IMG
• Bachelorarbeit | Generationenwechsel in Familienunternehmen in der heimischen Hotellerie | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Chancen & Herausforderungen bei der Übergabe von Familienbetrieben in Tirol | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Erfolgsfaktoren des Nachfolgeprozesses und der Unternehmensübergabe in touristischen Familienunternehmen | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Mitarbeiterentwicklung im Zuge einer familiären Unternehmensübergabe | PDF| IMG

• Masterarbeit | Open Innovation in familiengeführten KMU im Tourismus am Beispiel der Hotellerie. Der Kunde als Partner auf Augenhöhe? | PDF| IMG
• Masterarbeit | Barrieren von Innovationen in klein- und mittelständischen familiengeführten Hotelbetrieben im Salzkammergut | PDF| IMG
• Masterarbeit | Ein Modell zur Erklärung der Innovationskraft touristischer Familienunternehmen untersucht am Beispiel familiengeführter Hotels Österreich | PDF| IMG
• Masterarbeit | Soziale Medien als Innovationsmotor – Wie touristische Familienunternehmen von Sozialen Medien profitieren können | PDF| IMG

• Masterarbeit | Netzwerke in Familienunternehmen | PDF| IMG
• Masterarbeit | Die Rolle des Unternehmers in der generationsübergreifenden Destinationsentwicklung | PDF| IMG
• Masterarbeit | Soziale Netzwerkanalyse externer Stakeholder eines Familienunternehmens | PDF| IMG
• Masterarbeit | Unternehmerisches Verhalten in Familienunternehmen der Hotellerie – ein Paradoxon? Eine Status-Quo-Analyse am Beispiel der 4- und 5-Sterne Hotellerie | PDF| IMG
• Masterarbeit | Familiäre Rollenverhältnisse in Familienunternehmen | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Risikomanagement in kleinen Familienunternehmen | PDF| IMG
• Dissertation | The Relevance of Entrepreneurial Orientation for Family Business Performance  - A Study on Entrepreneurial Attitudes, Performance Goals and Heterogeneity of Family Firms

• Masterarbeit | Die Bedeutung von soziale Medien in der Kommunikation von Familienunternehmen | PDF| IMG
• Masterarbeit | Der Einfluss von CSR-Aktivitäten auf die Kaufentscheidung von Konsumenten in der österreichischen klein- und mittelständischen Hotellerie | PDF| IMG
• Masterarbeit | Gender Marketing in familiengeführten Hotelbetrieben des alpinen Raums | PDF| IMG
• Masterarbeit | Dienstleistungsqualität in der Tiroler Hotellerie – Ein Vergleich zwischen Tirols familiengeführten und nicht-familiengeführten 4 & 5 Sterne Hotelbetrieben | PDF| IMG
• Masterarbeit | Von der Dienstleistungsqualität zur Beziehungsqualität: Wie erreichen Familienunternehmen im Tourismus ihre Kunden? | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Besonderheiten der Markenführung in Familienunternehmen – Ausarbeitung anhand österreichischer Familienunternehmen in der Hotellerie | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Chancen und Risiken bei der Positionierung von Familienunternehmen in der Hotellerie | PDF| IMG

• Masterarbeit | Dienstleistungs- und Beziehungsqualität in der familiengeführten Tiroler Hotellerie | PDF| IMG
• Masterarbeit | Mitarbeiterbindung in der Südtiroler Fünf-Sterne-Hotellerie im Zeitalter der Generation Y - Eine empirische Untersuchung aus Unternehmersicht | PDF | IMG
• Masterarbeit | Wissensmanagement und Employer Branding in der familiengeführten KMU Hotellerie | PDF| IMG
• Masterarbeit | Recruiting in Familienunternehmen im Tourismus am Beispiel der Tiroler 4- und 5–Sterne-Hotellerie | PDF| IMG
• Masterarbeit | Determinanten der Work-Life-Balance in Familienunternehmen | PDF| IMG
• Masterarbeit | Die Rolle von CSR im Employer Branding in großen Familienbetrieben | PDF| IMG
• Masterarbeit  | Die Arbeitseinstellung junger Arbeitnehmer/innen in familiengeführten Hotellerie- und Gastronomiebetrieben | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | IST-Analyse der Arbeitszufriedenheit in einem Familienbetrieb | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Mitarbeitermotivation in touristischen klein- und mittelbetrieblichen Familienunternehmen | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Mitarbeiterentwicklung im Zuge einer familiären Unternehmensübergabe | PDF| IMG
• Bachelorarbeit | Die Arbeitgeberattraktivität familiengeführter KMU des Gastgewerbes im Kontext der Generation Y | PDF| IMG

• Masterarbeit | Proaktives Mitarbeiterverhalten in Familienunternehmen | PDF| IMG

Das Zentrum Familienunternehmen ermöglicht Ihnen als Familienbetrieb Auftragsarbeiten für Bachelor- und Masterstudierende in Auftrag zu geben. Dabei können Herausforderungen oder Problemfelder in Ihrem Familienunternehmen akademisch beleuchtet und empirisch untersucht werden.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an familienunternehmen@mci.edu.